МОСЭНЕРГО

Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций (ТЭЦ-25)

От 85 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • Нет опыта
Обязанности:
  • Наладка, проверка, сдача в эксплуатацию сложных схем, комплексная наладка сложных и уникальных систем приборов и систем управления оборудования на базе микропроцессорной техники, регулировка сложных и уникальных систем приборов и систем управления оборудования на базе микропроцессорной техники, сдача в эксплуатацию сложных и уникальных систем приборов и систем управления оборудования на базе микропроцессорной техники;
  • Проверка электрических параметров регулируемой аппаратуры, проведение восстановительных и ремонтных работ элементов систем, настройка элементов систем в соответствии с требованиями, выполнение восстановительных ремонтных работ систем, программируемых контроллеров и другого оборудования, диагностирование с помощью тестовых программ и стендов;
  • Составление принципиальных и монтажных схем для регулировки, испытание сложных и опытных образцов механизмов, приборов, систем, разработка нестандартных плат для систем управления.
Требования:
  • Среднее общее
  • Соблюдение требований и правил безопасного поведения, принятых в Компании.
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
  • График работы: сменный (ДДВННВВВ Д-день, В-выходной, Н-ночь);
  • Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
  • ДМС после 3х мес. работы;
  • Компенсация аренды жилья (для иногородних);
  • Ежемесячная компенсация проезда (для жителей областей);
  • Компенсация при переезде из региона в Москву при трудоустройстве;
  • Страхование жизни;
  • Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада;
  • Дотации на питание (столовая на территории филиала);
  • Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
  • Наличие индивидуального шкафчика для одежды и личных вещей;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 т.р.;
  • Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
  • Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).