Telega.in – крупнейшая платформа для размещения нативной рекламы в Telegram-каналах.
С платформой работают более 600 тысяч рекламодателей, которым доступно 20 тысяч проверенных каналов в 44 тематиках с суточным охватом более 80 млн просмотров.
Мы в поиске опытного Senior рекрутера, который усилит нашу HR-команду и возьмет на себя полный цикл подбора талантов для ключевых направлений компании.
Вы будете работать с техническими и бизнес-позициями и управлять стратегией найма.
Задачи:
- Полный цикл поиска кандидатов от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера и сопровождения нового сотрудника при выходе на работу;
- Интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных качеств;
- Анализ показателей найма, формирование и управление sla подбора;
- Проведение Welcome-тренингов;
- Работа с Хантфлоу;
- Exit интервью;
- Участиве в проектах HR-департамента.
Что мы предлагаем:
- Работа в быстрорастущей компании, лидере рынка;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Возможность влиять на процессы и инициировать их;
- Гибридный формат работы;
- Офис в центре Москвы;
- Активная корпоративная жизнь;
- Ну и конечно, у нас классная команда!
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в рекрутменте от 3 лет в ИТ-компаниях;
- Навыки оценки кандидатов.
- Умение работать в режиме многозадачности и работать с большим количеством вакансий одновременно.
- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с заказчиками и коллегами.