Обязанности:
- Производить полный расчёт заработной платы, в соответствии с принятыми первичными документами.
- Высшее образование;
-
Аналогичный опыт работы от 1 года;
-
Знание бухгалтерского учета; трудового кодекса, налогового кодекса;
- Знание 1С ЗУП 8.3;
- Опытный пользователь Word, Excel
- Полугодовая премия - до 75% от совокупного дохода
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
- Корпоративная пенсионная программа.