Вам предстоит:
- Ведение полного цикла подбора персонала на экспертные вакансии в головном офисе банка;
- Оперативное и качественное закрытие вакансий разного уровня и функциональных направлений от линейных позиций до руководителей среднего звена;
- Размещение публикаций о вакансиях на сайтах и в соцсетях;
- Полноценная поддержка кандидата и заказчика в процессе найма и адаптации;
- Участие в проектах.
Мы ожидаем, что у вас есть:
- Высшее образование;
- Опыт в рекрутменте не менее 2х лет;
- Основная мотивация - достижение результатов;
- Быстрая обучаемость и оперативность в работе;
- Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, желание стать экспертом в своей области.