СтатусБанк

Руководитель направления международного бизнеса и трансграничных платежей

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ОАО «СтатусБанк» приглашает на работу руководителя направления международного бизнеса и трансграничных платежей!

Важная составляющая нашего успеха – КОМАНДА профессионалов и единомышленников, ориентированных на общий РЕЗУЛЬТАТ.

Банки-контрагенты воспринимают нас как надежного партнера по всему спектру межбанковских отношений. Отношения с нашими партнерами строятся на основе взаимовыгодного, равноправного сотрудничества, совершенствования существующих и поиска новых форм работы в области межбанковских операций.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Управление подразделением ;
  • Углубленное знание бизнес-процессов установления межбанковского сотрудничества;
  • Умение вести результативные переговоры - способность работать с контрагентами любого уровня;
  • Корреспондентские отношения - поиск новых партнеров, построение эффективной корреспондентской сети, создание инфраструктуры для казначейских операций;
  • Знание бизнес-процессов организации международного корпоративного и банковского финансирования;
  • Деловая переписка , сбор и подготовка аналитической информации;
  • Расширение географии расчетов: открытие прямых корреспондентских счетов;
  • Знание делового этикета в коммуникации с зарубежными партнерами.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Английский язык – В2 (желательно);
  • Знания законодательства, нормативных документов в области банковской деятельности;
  • Знания особенностей международных расчетов, торгового финансирования, МБК;
  • Компетенции в области установления корреспондентских отношений;
  • Навыки публичных выступлений;
  • Умение работать в команде;
  • Коммуникабельность;
  • Аналитический склад ума;
  • Способность управлять собственной эффективностью без дополнительного контроля;
  • Высокий эмоциональный интеллект.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Медицинская страховка (полный пакет, стоматология, лекарства, стационар);
  • Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада;
  • Ежемесячная компенсация затрат на спорт,выплаты к значимым событиям;
  • Для иногородних сотрудников арендующих жильё (при наличии договора аренды) -частичная компенсация ежемесячно;
  • Участие в корпоративных мероприятиях;
  • Командная работа.

Корпоративная культура ОАО «СтатусБанк» строится на фундаменте ВЗАИМОУВАЖЕНИЯ и ДОВЕРИЯ – каждый сотрудник для нас ценен и уважаем. Баланс РЕЗУЛЬТАТА и ЗАБОТЫ о персонале – главные критерии успешного бизнеса. Будем рады видеть вас в нашей команде!

Вакансия является планируемой к созданию и/или замещению.