HR-специалист в единственном числе

«ПРОСЕПТ» — это более 20 лет стабильности, развития и уверенности в завтрашнем дне. Мы производим и продаём товары для дома, сада и ремонта, развивая собственные бренды и охватывая всю Россию. Нас выбирают миллионы покупателей, а внутри компании мы строим команду, где уважают людей, ценят инициативу и дают возможности для роста.

Сейчас мы активно растем и ищем HR-специалиста в единственном числе, который станет частью нашей команды — внимательного к людям, инициативного и умеющего выстраивать доверие.

В Ваши основные обязанности будет входить:

• Рекрутинг по направлениям и формирование и актуализация HR-бюджета: : продажи, менеджмент, склад, производство: полный цикл подбора персонала — от составления профиля кандидата до выхода на работу и завершения испытательного срока;

• Поддержание HR-бренда компании: участие в продвижении имиджа компании как привлекательного работодателя, публикация вакансий, взаимодействие с внешними площадками, участие в профильных мероприятиях;

• Проведение мероприятий по адаптации персонала и организация внутреннего и внешнего обучения персонала: организация и контроль ввода новых сотрудников в должность, выстраивание эффективной коммуникации между сотрудником и руководителем, сбор и анализ обратной связи;

• Составление должностных инструкций и нормативных документов: разработка и актуализация инструкций, положений и регламентов в соответствии с изменениями в законодательстве и внутренними процессами;

• Ведение кадрового делопроизводства по 6 юр. лицам (3 ИП и 3 ООО) и воинского учета, работа в 1С: ЗУП: оформление приема, перевода, увольнения, ведение личных дел, графиков отпусков, оформление командировок и др.;

• Поддержание и развитие корпоративной культуры: организация внутренних мероприятий, поддержание традиций компании, участие в проектах, направленных на вовлечённость сотрудников.

Наши требования:

• Опыт работы в HR на аналогичной позиции от 2 лет: желательно в компаниях со схожим профилем или масштабом;

• Профильное высшее образование: управление персоналом, психология, социология или смежные направления;

• Практические знания и навыки в подборе персонала: владение методиками и технологиями подбора, опыт использования различных источников и инструментов поиска;

• Навыки адаптации новых сотрудников: опыт организации мероприятий по вводу в должность, сопровождения и обратной связи;

• Опыт в кадровом делопроизводстве: ведение КДП по нескольким юр. лицам, работа с 1С (ЗУП), оформление документации в соответствии с ТК РФ;

• Знания и опыт в оформлении нормативной документации: умение разрабатывать должностные инструкции, внутренние регламенты, положения и т.д.;

• Владение вопросами воинского учета: оформление документации, взаимодействие с контролирующими органами, своевременная сдача отчётности.

Условия, которые мы предлагаем:

• График и локация: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:30), офис рядом с метро Московская (Московский пр., 212), рядом множество недорогих кафе;

• Трудоустройство и стабильность: официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата без задержек, оплачиваемые отпуска и больничные, стабильный рост компании более 5 лет;

• Заработная плата: оклад 80 000 руб. + KPI, совокупный доход до 130 000 руб. в месяц, бонусы за успешные проекты, уровень дохода выше среднерыночного;

• Рабочие условия: современный офис, комфортное персональное рабочее место, быстрый интернет, новый компьютер, свободный дресс-код, оплата мобильной связи;

• Развитие и обучение: внешнее обучение за счёт компании, карьерный рост, поддержка инициатив, участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры;

• Адаптация и поддержка: персональный наставник на испытательном сроке, помощь коллег, вовлечённая и открытая команда профессионалов;

• Атмосфера и ценности: по-настоящему дружный коллектив, совместные праздники, уважительное отношение, доступность руководства и поддержка новых идей.

Присоединяйтесь в нашу команду, мы предлагаем рабочую среду, где вы сможете раскрыть свой потенциал, работать с профессионалами и стать частью по-настоящему перспективной команды!