Главный менеджер по финансовому контролю зарубежных активов

Экономический департамент отвечает за анализ финансовых показателей компании, разработку бюджетов и прогнозов, а также контроль за выполнением финансовых планов. Он обеспечивает эффективное использование ресурсов и оптимизирует затраты, что способствует повышению прибыльности бизнеса. Департамент также занимается подготовкой отчетности и предоставляет рекомендации руководству для принятия стратегических решений.

Задачи:

• Организация бюджетного процесса, анализ и контроль исполнения.
• Участие в процессе формирования управленческой отчетности.
• Экспертиза инвестиционных и операционных инициатив.
• Осуществление коммуникации с профильными департаментами по вопросам планирования, учета, контроля, методологии и подходов к выстраиванию процессов.
• Разработка и реализация инициатив по изменению и улучшению процессов.

• Опыт работы в экономической сфере не менее 5 лет.
• Профессиональные знания в области экономики, планирования, бюджетирования; консолидации и анализа инвестиционных проектов.
• Углубленные знания основ бухгалтерского учета и отчетности РСБУ и МСФО.
• Знания в области микроэкономики или экономики производства, в области анализа и оценки инвестиционных проектов.
• Продвинутые знания в области Ms Excel (владение макросами, работа с базами данных, power query), опытный пользователь Cognos, работа с большими массивами информации.
• DipIFR или F7 ACCA.
• Английский язык – уровень выше среднего (IELTS, TOEFL будет преимуществом).

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити), возможен гибридный график.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Перспектива – CFO ДЗО.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.