
Контур
Менеджер по подбору персонала
45 000 - 60 000 RUR
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Рекрутмент
- Оценка кандидатов
- Навыки переговоров
- Проведение собеседований
- Оценка компетенций
Контур пополняет команду HR и ищет эффективного и неутомимого менеджера по подбору персонала в коммерческий блок!
Вашей миссией будет привести в компанию заинтересованных, эффективных и разделяющих ценности компании людей.
Чем предстоит заниматься:
- проводить собеседования с кандидатами на должности менеджеров по продажам и специалистов по работе с клиентами,
- заполнять чек-листы оценки компетенций по итогам собеседований,
- вести CRM по этапам подбора,
- сопровождать кандидатов на всех этапах отбора,
- выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками и ресёчерами.
Вам не нужно будет искать кандидатов, верх воронки обеспечивают ресёчеры. Ваша задача - корректно оценить компетенции кандидатов и вдохновить на работу в Контуре! Нужно быть готовым проводить собеседования, много собеседований!
Что мы предлагаем:
- Быстрый результат: ежемесячно вы закрываете много вакансий и в режиме онлайн видите, как помогаете подразделению делать планы и выполнять показатели. На ваших глазах кандидаты из новичков превращаются в экспертов и даже руководителей.
- Коммуникации: ваша работа будет заключаться в живом (очно или онлайн) общении с кандидатами и заказчиками (кстати, они драйвовые ребята!).
- Развитие: у нас внедрена чёткая методология оценки кандидатов по компетенциям, вы научитесь с помощью нескольких вопросов определять потенциальных звёзд продаж. Корпоративный университет, система грейдов и мощное HR-сообщество прокачают вашу экспертизу.
- Влияние на свой доход: ежемесячная постоянная часть и квартальная премия за выполнение плана найма, а также бонус за каждого кандидата при перевыполнении плана.
- Отличная возможность начать карьеру в HR в крупной IT-компании.
Откликайтесь, если вы
- Имеете опыт в подборе персонала и хотите развиваться в этой сфере.
- Не понаслышке знаете про оценку по компетенциям и разделяете этот подход? Отлично, сработаемся!
- Любите людей с их плюсами и недостатками. Просто так, потому что они хорошие. Нам нравится, когда сотрудник светится изнутри, разговаривая с кандидатом :)
- Любите много общаться и даже когда очень устали, можете сохранить тепло в голосе и в глазах.
- Генерируете и эффективно реализуете свои идеи.