Обязанности:
-
Учет личного состава филиала Товарищества, его подразделений в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними нормативными актами работодателя;
-
Оформление, в соответствии с ТК РК и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о полной материальной ответственности работников;
-
Подготовка приказов: прием, перевод, расторжение/ прекращение трудовых договоров с работниками, направление в служебную командировку работников филиала, применение дисциплинарных взысканий к работникам в соответствии с действующим законодательством РК;
-
Формирование, ведение и хранение личных дел работников, учетных карточек формы Т-2, банка данных о количественном и качественном составе кадров, трудовых книжек работников;
-
Своевременное и надлежащее внесение персональных данных работников и их движении в программный продукт Товарищества;
-
Ведения табеля учета рабочего времени работника филиала;
-
Выполнение иных поручений главного менеджера, директора филиала, Департамента управления персоналом.
Требования:
- Высшее образование , стаж работы по специальности не менее 2 лет;
- Знание Трудового кодекса РК;
- Опыт работы в производственных организациях со штатом численностью не менее 400 человек;
- Уверенный пользователь 1С ERP, 1С ЗУП.
Условия:
- Постоянная/стабильная оплата труда;
- Опыт работы в активной, динамично развивающейся компании;
- Профессиональный коллектив коллег, в котором вы сможете раскрыть свой потенциал и реализовать интересные проекты.