Обязанности:
- Ведение полного цикла рекрутмента (от получения и уточнения заявки на подбор до выхода кандидата на работу и результатов прохождения испытательного срока). Точечный подбор в различные подразделения Банка;
- Выстраивание партнёрских отношений с Заказчиками;
- Подготовка аналитических обзоров рынка (мэппингов) по направлениям, функциям (при необходимости).
- Формирование обзоров заработных плат на основе данных из открытых источников по отдельным позициям (при необходимости);
- Ведение базы данных по кандидатам;
- Сопровождение выхода нового сотрудника на работу;
- Ведение отчетности в рамках своего функционала;
- Высшее образование;
- Опыт в точечном подборе от 2 лет;
- Гибкость, умение работать в команде, готовность к работе в режиме многозадачности.
- Опыт работы с HH и Talantix
- проект до июня 2026 года (возможность продления)
- Достойный уровень оплаты труда
- Соц пакет: ДМС/НС со стоматологией , компенсация расходов за удаленную работу; различные выплаты
- Гибридный график работы (офис + удаленная работа). Офис в шаговой доступности от ст. м. Трубная