
Станция
Ведущий менеджер по персоналу/специалист по кадрам
- Управление персоналом
- Мотивация персонала
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Корпоративная культура
- Кадровый менеджмент
- Многозадачность
- Подбор персонала
- Адаптация
Управляющая компания Station Hotels приглашает на вакансию Ведущего менеджера по персоналу
Функциональные обязанности:
- Работа в единственном лице, есть помощник в лице офис-менеджера для ведения КДП;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 человек, несколько юридических лиц);
- Подготовка и предоставление сведений в бухгалтерию для расчета заработной платы;
- Сдача кадровой отчетности (ЕФС-1), ответы на запросы СФР;
- Организация привлечения, поиска и подбора персонала на позиции разного уровня для Управляющей компании и сети отелей;
- Развитие корпоративной культуры: подготовка выпусков корпоративной газеты, организация поздравлений персонала, закупка подарков, организация корпоративных мероприятий.
Требования к кандидату:
- Высшее образование, повышение квалификации в сфере управления персоналом, знание современных методов работы HR;
- Опыт работы от 3 лет в компаниях численностью от 100 чел., уверенное знание всех перечисленных участков работы;
- Уверенное знание 1С ЗУП 8.3, знание и понимание принципов расчета заработной платы, системы премирования;
- Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия работы:
-
Официальное трудоустройство в штат компании с первого рабочего дня;
-
Полная занятость, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00; в пятницу рабочее время сокращается на 1 час;
-
Полностью официальная заработная плата;
-
Территориально в шаговой доступности от метро Пушкинская/Звенигородская/Сенная/Технологический институт;
-
Предоставление корпоративной мобильной связи;
-
Возможность профессионального развития;
-
Дружный и профессиональный коллектив;
-
Вознаграждения за предложение идей по улучшению деятельности компании;
-
Предоставление скидки на бронирование отелей сети.
Просьба в резюме или сопроводительном письме указывать пожелания по заработной плате.