Обязанности:
- планирование, бюджетирование, организация, мотивация и контроль деятельности Отдела
- разработка и внедрение программ обучения в системе ДО для различных категорий сотрудников ГК "СНС".
- проведение тренингов, вебинаров и иных обучающих мероприятий для руководителей среднего и высших звеньев управления
- руководство работой бизнес-тренера ООР и оказание ему всесторонней помощи.
- взаимодействие со всеми подразделениями Компании по вопросам обучения руководителей
- оценка, обобщение и анализ эффективности обучающих программ
- участие в проведении программ и обучении сотрудников в системе вебинаров.
- контроль и осуществление постренингового сопровождения для сотрудников
- сбор, обобщение и анализ обратной связи по результатам проведения тренингов.
- ведение отчётной документации по итогам работы отдела
- полное высшее психологическое образование
- знание основ общей и социальной психологии, психологии личности и психологии управления.
- знание особенностей обучения взрослых людей.
- знание методологии подготовки и проведения тренингов для руководителей и менеджеров среднего и высшего звеньев.
- навыки разработки материалов тренингов с "нуля".
- навыки разработки электронных курсов с "нуля".
- навыки управления групповой динамикой.
- гарантированная своевременная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- добровольное медицинское страхование;
- программа адаптации на испытательном сроке;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.