Вакансия: ПИАР-менеджер с опытом работы с кадровыми агентствами и аутсорсинговыми компаниями
Что нас отличает:
• Гибкая и творческая рабочая атмосфера
• Конкурентоспособная заработная плата и премии
• Возможность профессионального роста и развития
• Современный офис в центре города
Требуемые компетенции:
1. Опыт работы в должности пиар-менеджера не менее 3 лет, из которых минимум 2 года — взаимодействие с кадровыми агентствами и аутсорсинговыми компаниями.
2. Глубокое понимание принципов брендинга и PR-стратегий.
3. Способность к стратегическому планированию и реализации PR-кампаний.
4. Опыт организации корпоративных мероприятий и пресс-конференций.
5. Уверенное владение инструментами digital-PR (SMM, контент-маркетинг).
6. Опыт работы с внешними партнерами и агентствами.
7. Владение аналитикой и отчетностью по PR-активностям.
8. Отличное знание русского языка и коммуникативные навыки.
9. Готовность к работе в команде и инициативность.
Обязанности:
• Разработка и реализация комплексных PR-стратегий для взаимодействия с кадровыми агентствами и аутсорсинговыми партнёрами.
• Управление корпоративным имиджем и развитие бренда компании.
• Организация и проведение PR-мероприятий и медиатусов.
• Работа с медиа и поддержание положительного информационного фона о компании.
• Анализ эффективности PR-акций и подготовка отчётов.
Что мы предлагаем:
• Привлекательную заработную плату + бонус за результаты.
• Карьерные перспективы в крупной компании.
• Дружественный коллектив и корпоративная культура.
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на их развитие.