Менеджер по продажам

#ВЕЗИБЕНЗИН - сервис комплексного топливообеспечения.

Что это значит?
Комплексный подход означает, что мы предоставляем эффективное решение вопроса топливообеспечения, касающееся каждого потребителя дизельного топлива.
В сферу наших задач входит:

• Заправка техники на удаленных объектах с помощью бустеров (спецтранспорт, переоборудованный под мобильную АЗС).
• Установка КАЗС (Контейнерно-автозаправочных станций) - безоператорные заправки, которые мы устанавливаем совершенно бесплатно на предприятия с большим числом колесной техники.

Наша миссия: "Делать бизнес эффективнее".

Компания считает своим главным ресурсом высококвалифицированный персонал, и создает все условия для комфортной работы сотрудников. Компания предлагает конкурентные условия труда, официальное оформление, систему адаптации и обучения, развитую корпоративную культуру.

Мы растём и усиливаем отдел продаж — приглашаем сильного и амбициозного специалиста в нашу команду.

Обязанности:

• Продажа услуг компании: доставка дизельного топлива и установка КАЗС

• Ведение полного цикла сделки — от первого контакта до подписания договора

• Привлечение новых клиентов, работа с холодной и теплой базой

• Проведение встреч и переговоров, выявление потребностей клиентов

• Работа с CRM-системой, ведение отчетности

Требования:

• Опыт успешных продаж в B2B-сегменте от 1 года

• Уверенные навыки делового общения и ведения переговоров

• Грамотная устная и письменная речь

• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

• Знание и опыт работы в CRM-системах

• Активность, самостоятельность, ориентация на результат

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ

• Фиксированный высокий оклад (озвучиваем заинтересованным кандидатам) + KPI, средний заработок менеджера отдела продаж составляет 120 тыс. на руки.

• Компенсация проезда.

• Выплата заработной платы дважды в месяц, без задержек

• График работы: понедельник–пятница, с 9:00 до 18:00

• Оплачиваемая стажировка и поддержка на всех этапах адаптации

• Офис: г. Пермь, ул. Героев Хасана, 68

• Корпоративы.

• Карьерный рост — у каждого сотрудника есть индивидуальный карьерный трек