Какие задачи необходимо решать:
- управление ИТ-активами Общества, включающее в себя:
1.1. Участие в формировании бюджета отдела в рамках формирования бюджета Общества;
1.2. Поддержку эксплуатации общего программного обеспечения вычислительной техники всех структурных подразделений Общества;
1.3. Участие в организации приобретения и сопровождения аппаратного и программного обеспечения общего назначения (в том числе подготовка ТЗ, обеспечение соответствия спецификации);
1.4. Содействие в приобретении, адаптации и поддержке специализированного программного обеспечения, ориентированного на решение задач, поставленных перед Обществом;
1.5. Организацию периодического аудита использования ПО.
1.6. Участие в материальном и нематериальном учёте ИТ-активов. - Вести заявки подразделений Общества на предоставление ИТ-активов, ремонт ИТ-активов, осуществлять учёт движения вычислительной техники и комплектующих в подразделениях Общества.
- Принимать участие в разработке перспективных и годовых планов по внедрению современных информационных технологий, контролировать их выполнение.
- Определять совместно с другими подразделениями Общества объёмы работ по внедрению современных информационных технологий, перечень исходной документации для выполнения данного вида работ.
- Согласовывать документацию по внедрению современных информационных технологий с другими подразделениями Общества, сторонними организациями.
- По согласованию с начальником Подразделения формировать заявки для исполнителей работ из других подразделений Общества и сторонних организаций по поддержанию ИТ инфраструктуры Общества.
- Проводить анализ перспективного для использования (в соответствии с поставленными целями и задачами) программного обеспечения.
- Принимать участие в плановой и внеплановой инвентаризации в Обществе и / или конкретных подразделениях Общества.
- Подготовка сопроводительной/отчётной документации при поступлении таких задач от руководителя.
Мы ожидаем:
- или высшее образование (опыт работы или образование по IT направлению как преимущество).
- Опыт работы от 1 года.
- Желательно знание требований 223-ФЗ, 44-ФЗ.
Мы предлагаем:
- Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса
- Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за месяц и год
- Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации
- Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории
- Обучение работников за счет средств предприятия.
- Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе
- Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах
- Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.)
- Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья
- Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.)
- Частичная компенсация годового абонемента в фитнес-клуб (согласно списку);
- Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов
- Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;
- Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ст. метро "Шушары", Колпино, конечная ж./д вокзал, ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".