Специалист по КДП

Kompaniya haqida:
Bizning kompaniya — ​"PСК БРИГ" kompaniyasi O‘zbekistonda sanoat va fuqarolik ob’ektlarining muhandislik tarmoqlarini qurish, montaj qilish bo‘yicha to‘liq xizmatlarni taqdim etadi. Elektr montaj ishlari bo‘yicha ixtisoslashgan.

Majburiyatlar (Vazifalar):
• Hodimlarning shaxsiy ish hujjatlarini yuritish va yangilab borish;
• Ishga qabul qilish, ishdan bo‘shatish va ichki harakatlar bo‘yicha buyruqlarni tayyorlash;
• Mehnat shartnomalarini rasmiylashtirish, bekor qilish va ularga o‘zgartirishlar kiritish;
• Ishchi fayllarni yuritish (mehnat daftarchalari, shaxsiy varaqalar, buyruqlar);
• Xodimlarning mehnat ta’tili, xizmat safari va ish tartibi bilan bog‘liq hujjatlarni tayyorlash;
• Hisobotlar tayyorlash va tizimli arxivlashni amalga oshirish;
• Ichki mehnat tartibi, qonun hujjatlari va kompaniya siyosatiga rioya etilishini ta’minlash.

Talablar:
• Yuqori yoki o‘rta maxsus ma’lumot (kadrlar, yuridik yoki boshqaruv yo‘nalishida);
• O‘zbekiston mehnat qonunchiligini bilish talab qilinadi;
• Mehnat kodeksi va kadrlar hujjatlarini yuritish qoidalari bo‘yicha bilimga ega bo‘lish;
• Kamida 1 yil kadrlar hujjatlari bilan ishlash tajribasi;
• Qurilish sohasida ishlaganlarga ustunlik beriladi;

• O'zbek tili (mukammal) va Rus tili (mukammal) bilish talab qilinadi;
• E’tiborli, mas’uliyatli va tashkilotchilik qobiliyatiga ega bo‘lish;
• MS Word, Excel va hisobot tizimlarida ishlash ko‘nikmasi;

ERKAK KISHI TALAB QILINADI

Sharoitlar:
• Ish jadvali: Dushanba–SHANBA, 9:00–20:00;

• VAXTA USULI HAM BOR 22/8 JADVAL ASOSIDA
• Rasmiy ishga qabul qilish (mehnat shartnomasi asosida);
• Doimiy o‘sish va malaka oshirish imkoniyatlari;
• Hamjihat va do‘stona jamoa.
• 21 kunlik yillik mehnat ta’tili;

______________________________________________________________________________________________

Обязанности

• Ведение и обновление личных дел сотрудников;
• Подготовка приказов о приеме, увольнении и внутреннем перемещении сотрудников;
• Оформление, расторжение и внесение изменений в трудовые договоры;
• Ведение кадровых документов (трудовые книжки, личные карточки, приказы);
• Подготовка документов, связанных с отпуском, командировками и режимом работы сотрудников;
• Подготовка отчетов и организация системного архивирования;
• Соблюдение внутреннего трудового распорядка, законодательства и корпоративной политики компании.

Требования

• Высшее или средне-специальное образование (в области кадров, юриспруденции или управления);
• Необходимо знание трудового законодательства Узбекистана;
• Знание Трудового кодекса и правил ведения кадрового делопроизводства;
• Минимум 1 год опыта работы с кадровыми документами;
• Опыт работы в строительной сфере является преимуществом;
• Требуется свободное владение узбекским и русским языками;
• Внимательность, ответственность и организаторские способности;
• Умение работать в MS Word, Excel и системах отчетности;

Условия

• График работы: с понедельника по субботу, с 9:00 до 20:00;
• ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ Вахтовый метод работы по графику 22/8;
• Официальное трудоустройство (на основании трудового договора);
• Возможности для профессионального роста и повышения квалификации;
• Дружный и сплоченный коллектив;
• 21 календарный день ежегодного трудового отпуска.