Мосгосэкспертиза

Аналитик по системам оплаты труда и вознаграждениям

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • HR-аналитика
  • Сценарный анализ
  • План-факт анализ
  • Анализ бизнес-процессов
  • Формирование аналитической отчетности
  • Разработка системы оплаты труда
  • Оценка трудозатрат
  • Анализ рынка труда
  • Расчет компенсаций
  • Разработка системы компенсационных выплат
  • Расчет премий и бонусов
  • MS PowerPoint
  • Аналитическое мышление
  • MS Excel
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Компенсации и льготы
  • Мотивация персонала

В HR команду нового направления C&B приглашаем аналитика по системам мотивации персонала в т.ч. оценки эффективности деятельности, премирования (краткосрочное, долгосрочное, разные категории персонала и инструменты), анализа систем вознаграждения, нормирования и др.

️ Чем предстоит заниматься?

• Анализировать массивы данных по показателям функциональной загрузки основного персонала;

• Осуществлять расчеты и моделирования в части вознаграждения, работать с данными по вознаграждению;

• Проводить аналитику вознаграждения различных категорий персонала, готовить сравнительный анализ план/факт, факторный анализ отклонений;

• Готовить модели и шаблоны для расчётов вознаграждений;

• Сопровождение процесса ежемесячного, ежеквартального, годового премирования;

• Участие в разработке мотивационных систем для различных категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые);

• Проводить мониторинги рынка труда в обзорах вознаграждений, анализ результатов обзоров;

• Формирование и актуализация зарплатных диапазонов с учетом специфики компании;

• Участие в проектах, направленных на исследование рынка труда;

• Участие в автоматизации процессов начисления мотивационных выплат.

️ Что мы ожидаем от кандидатов:

• Высшее образование финансовое / экономическое/ управления персоналом;

• Опыт работы в области компенсаций и льгот от 2-х лет;

• Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные функции, VPR, сводные таблицы);

• Участие в разработке и внедрении бизнес-процессов, регламентов и положений по управлению вознаграждением;

• Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда.

️ Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство;

• График работы: 5/2;

• Возможность карьерного, профессионального роста и развития;

• Внутреннее корпоративное обучение;

• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.);

• Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.);

• Скидка на программы ДМС;

• Скидки от компаний партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.);

• Прекрасная команда руководителей и поддержка коллег;

• Офис в центре Москвы. Рядом метро: Маяковская, Белорусская;

• Адрес: г. Москва, 2-я Брестская улица, 8.

Если тебе откликается наше предложение, и ты не боишься сложных задач, смело откликайся с коротким сопроводительным письмом.