Обязанности:
- Подбор персонала согласно штатного расписания ( разработка профиля должности кандидата, проведение собеседований, принятие решения о найме)
- Адаптация, наставничество сотрудников
- Организация и проведение аттестации сотрудников
- Участие в разработке и внедрении программ мотивации сотрудников
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. (Прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, командировки и прочее), том числе иностранные граждане
- Организация и проведение корпоративных мероприятий, собраний, совещаний
- Формирование отчетов по предприятию
- Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях
- Высшее образование;
- Знание трудового законодательства
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
- Уверенный пользователь ПК и компьютерных программ: 1С ЗУП 8 3; Word, Excel, Интернет
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством и гарантированное предоставление социального пакета (с первого рабочего дня);
- Удобный график работы : 5/2;
- Льготное питание в столовой;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Комфортные условия труда, отдельный кабинет
- Служебный транспорт от и до м. Пролетарская;
- Корпоративная сотовая связь;
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам к праздникам и юбилеям;
- Интересная работа в крупной стабильной производственной Компании