Обязанности:
- Реализация кадровой политики Общества и Компании, исполнение стандартов, политик и процедур ПАО «НК «Роснефть» и Общества, касающихся работы с персоналом;
- Участие в разработке Бизнес – плана Общества в части кадров, контроллинг затрат на персонал;
- Планирование персонала, организация комплектования Общества квалифицированными кадрами;
- Обеспечение организационного развития Общества;
- Осуществление установленных программы стимулирования и удержания персонала;
- Ведение кадрового делопроизводства, формирование управленческой и статистической отчетности;
- Разработка и актуализация локальных нормативных документов, касающихся деятельности кадров;
- Организация обучения персонала (сбор потребностей, оценка необходимости, согласование с руководителями подразделений, координация участников обучения);
- Организация оценки персонала по профессионально-техническим, управленческим компетенциям (подбор инструмента, проведение процедуры, обратная связь);
-
Проведение оценки персонала (личностный опросник, тесты способностей, мотивационные тесты);
- Составление заданий на проведение закупочных процедур на все виды направлений развития, заключение договоров оказания услуг, ввод первичных документов;
- Участие в формировании кадрового резерва (согласование ключевых позиций, выделение основных компетенций, помощь в подготовке ИПР участниками, планирование карьеры);
- Взаимодействие с учебными заведениями для привлечения персонала;
- Планирование бюджетных средств и отчетность по всем направлениям деятельности;
- Проведение молодежной политики Общества;
- Ведение социальных программ, организация корпоративных мероприятий, в том числе спортивного направления.
Требования:
- высшее образование, опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе на производственном предприятии от 3-х лет;
- уверенный пользователь ПК, опыт работы в программе 1С Предприятие, опыт работы в программе SAP как преимущество;
- экспертное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- ответственность, пунктуальность
Условия:
- завод по производству масел‚ присадок и смазок (150 чел.)
- рабочий день с 8.30 до 17.30 (пт. до 16.30)
- оформление и работа в строгом соответствии с ТК РФ‚ официальная заработная плата
- повышение квалификации за счет предприятия
- ДМС (после испытательного срока)
- страхование от несчастных случаев