Краснодар Водоканал

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

От 70 600 RUR
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Электромонтажные работы
  • Техническое обслуживание
  • Электротехнические работы
  • Знание устройства производственного оборудования

"Росводоканал Краснодар" уже 19 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Требуется работник, совмещающий обязанности электромонтера и слесаря аварийно-восстановительных работ в цехе по эксплуатации канализационных сетей и канализационных насосных станций.

Обязанности:

  • Капитальный и текущий ремонт электрооборудования.
  • Монтаж схем учета электроэнергии, силовых цепей и цепей вторичной коммутации, схем релейной защиты, сети освещения.
  • Ремонт, наладка и испытания электрооборудования 0,4/6/10 кВ.
  • Технический осмотр и ремонт сетей канализации.
  • Прочистка канализационных сетей и коллекторов на глубине свыше 12 метров гидравлическим способом.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (Электро- и теплоэнергетика) или высшее образование (Электро- и теплоэнергетика).

  • Опыт работы от одного года.

  • Знание основ электротехники, электроники, автоматики, релейной защиты.

  • Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего: "Электромонтер" 5 разряд.
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

  • Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
  • Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Программа корпоративных скидок для работников компании.
  • Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
  • Обеспечение средствами индивидуальной защиты.

  • График работы: сменный, 4/4.

  • Адрес места работы: г. Краснодар, Карасунский округ, ул. Тюляева, 2.