
Дробмаш
Заместитель директора по управлению персоналом (HRD)
От 150 000 RUR
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Система мотивации персонала
- Управление коммуникациями
- Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
- Развитие руководителей
- Подбор персонала
- Контроль сотрудников
- Управление бюджетом
- Разработка долгосрочной системы мотивации
Внимание! Данная вакансия предусматривает работу в г. Выкса Нижегородская область!
Обязанности:
- руководство сотрудниками отделов: подбора, обучения, кадрового делопроизводства в отсутствие начальника Управления по персоналу;
- определение критериев поиска и подбора персонала, взаимодействие с внутренними заказчиками, оценка эффективности методов подбора и источников подбора персонала для производственных площадок;
- разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала;
- разработка и внедрение локальных нормативных актов организации;
- обеспечение заключения договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, организациями по обучению и стажировке персонала;
- обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации;
- организация проведения аттестации/оценки сотрудников, её методическое и информационное обеспечение;
- изучение причин текучести кадров и участие в разработке мероприятий по её снижению;
- оценка эффективности работы службы кадрового учета , самостоятельный кадровый аудит;
- взаимодействие с руководителями отделов и служб в структуре Управления производственных площадок
- консультации руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом
- развитие корпоративной культуры
- работа с бюджетами в части HR-службы.
Требования:
- Релевантный опыт от 3 лет.
- Высшее профильное, психологическое, юридическое, экономическое образование.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Креативность, высокая скорость работы.
- Знание/опыт работы на всех участках HR службы.
- Опыт ведения/контроля миграционного учета.
- Опыт работы с внедрением ЕРП "Управление предприятием" или другим программным продуктом в части управления персоналом как преимущество.
- Желателен опыт работы на производственных предприятиях/заводах.
Условия:
- Рассматриваются кандидаты с возможностью релокации в г. Выкса Нижегородской области
- Для иногородних кандидатов – предоставление комфортабельного жилья за счет компании, помощь в организации переезда.
- Премии по итогам работы.
- Карьерный рост внутри группы компаний.
- График 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница до 16.00..
- Нормированный рабочий день.
- Удобное месторасположение офиса в г.Выкса и большая парковка, где всегда есть свободные места.
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, подарки к праздникам, мат. помощь к памятным датам.