Число сотрудников Selectel растет вместе с бизнесом. Мы приглашаем сорсера, для виртуозного поиска кандидатов на IT-позиции, для участия в развитии одного из крупнейших облачных провайдеров в России.
Selectel — не просто провайдер инфраструктуры, но и полноценный разработчик современных облачных решений. Поэтому мы постоянно в поиске талантливых программистов, админов, продакт-менеджеров и не только.
Основные задачи
- Поиск и привлечение талантов в разные департаменты компании, используя все доступные каналы и инструменты: от стандартных платформ до специализированных форумов и социальных сетей
- Тесное взаимодействие с рекрутерами и другими участниками команды для достижения результата
- Работа с воронкой и конверсией
- Участие в аналитике рынка труда: собирать зарплатную аналитику, изучать конкурентов и наполненность рынка
- Ведение точной и актуальной базы данных кандидатов
- Участие в других проектах HR-департамента
Мы ожидаем
- Опыт работы в области сорсинга или рекрутинга
- Опыт использования Boolean поиска, X-ray поиска и социальных сетей для поиска талантов
- Умение мыслить нестандартно и находить креативные решения для поиска кандидатов
- Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения
Про условия
- Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
- Белая заработная плата
- Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
- 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
- Релокационный бонус при переезде
- Бесплатные обеды и кофе-брейки
- Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)