Начальник отдела мониторинга

Организовывать, распределять и руководить работой Отдела мониторинга филиала, нести персональную ответственность и контроль над выполнением возложенных на Отдел мониторинга филиала задач и функциональных обязанностей согласно Положению, об Отделе мониторинга филиала и должностных инструкций работников Отдела. Обеспечение своевременного и полного мониторинга портфеля Отдела филиала.

• Квалификационные требования к вакантной должности:

  высшее (экономическое или финансово-экономическое) образование.

• Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  1) Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

  2) нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

  3) нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества;

  4) основы экономики, финансового планирования, организаций сельскохозяйственного производства;

  5) требования международного стандарты MC ИСО 9001.

  6) знание государственного языка.

• Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  Функциональные:

  - умение руководить и осуществлять контроль за выполнением возложенных на отдел задач и функциональных обязанностей;

  - разрабатывать план отдела и вести контроль по его исполнению;

  - осуществлять контроль по исполнению корреспонденции, поступающей в Отдел;

  - согласование заключений по проектам поступающим в Отдел;

  Личностные:

  - стрессоустойчивость к многозадачности;

  - коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

  - ориентация на результат;

  - грамотная устная и письменная речь;

  - умение планировать и расставлять приоритеты;

  - умение быстро находить нужную информацию;

  - постоянное саморазвитие.

• Требования к стажу работы:

• В профессиональной сфере или в областях соответствующих функциональным направлениям должности:

• - не менее 3 (трех) лет опыта работы на последовательно;

  - усложняющихся позициях в финансовых организациях и/или национальных компаний и/или крупных страновых или международных компаний и/или на государственной службе с подтвержденным опытом по направлению деятельности, либо нижестоящей должности данного отдела/филиала со смежными вопросами

  На руководящих должностях:

  - не менее 2 (двух) лет опыта работы на позиции руководителя структурного подразделения по направлению деятельности в агропромышленном секторе и/или финансовых организациях и/или национальных компаниях и/или крупных холдинговых компаниях и/или на нижестоящей должности данного отдела/филиала со смежными вопросами​​​​​​​​​​​​​​

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2

  · Форма найма: трудовой договор

  · Социальный пакет: медицинская страховка

  · Местонахождение: г.Актобе