Эпик Дэй

Frontend-разработчик в стартап (React)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • React

О нас

Стартап. Создаём инновационный маркетплейс в сфере развлечений и туризма. Наша платформа предлагает заведениям полноценную замену веб-сайтов, а пользователям — удобный способ находить и бронировать места и услуги в одном месте, избавляя от необходимости переходить на множество других ресурсов.

Стремимся создать лучший пользовательский опыт и ищем талантливого Frontend-разработчика, чтобы помочь нам в этом! Мы — небольшая, но дружная команда, увлечённая созданием лучшего продукта для наших пользователей. Ценим инициативность, креативность и стремление к постоянному развитию.

Презентация о проекте: disk.yandex.ru/i/hGOXFrfUNYtQUA

Для нас крайне важно:

  • Быстрый UI (важно знать, как CSS влияет на рефловы, минимизация рефловов и оптимизация Core Web Vitals (LCP, CLS, FID)).
  • Доступность (семантическая вёрстка — must have).
  • Совместимость с разными устройствами (медиа-запросы, mobile-first).
  • SEO (обеспечение видимости в поисковых системах).

Кого ищем:

Frontend-разработчика, который:

  • Увлечён frontend-разработкой и хочет создать продукт, которым будут пользоваться миллионы людей.
  • Проактивен, умеет самостоятельно решать задачи и не боится брать на себя ответственность.
  • Внимателен к деталям и стремится к совершенству в каждой строчке кода.
  • Горит разработкой и хочет создать действительно классный продукт.
  • Готов активно участвовать в развитии продукта и принимать решения.
  • Разделяет принцип: «Делаем хорошо — или не делаем вовсе».

Стэк:

  • Основное: React 18+, Next.js 14+, TypeScript.

  • SEO: next-seo, schema-org, sitemap-generators.

  • Оптимизация: Lighthouse CI, Web Vitals.

  • Тестирование: Jest, Cypress.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и поддержка клиентской части маркетплейса на React 18+, используя современные подходы к разработке и обеспечивая высокое качество кода.
  • Реализация адаптивного и отзывчивого пользовательского интерфейса (UI) с использованием HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid) и медиа-запросов, гарантируя отличный UX на всех устройствах.
  • Оптимизация производительности и UX, включая Core Web Vitals (LCP, CLS, FID), для обеспечения быстрой загрузки и плавной работы приложения.
  • Участие в проектировании архитектуры новых фич, предлагая инновационные решения и подходы.
  • Взаимодействие с backend-разработчиком (PHP, Laravel) и дизайнером для создания согласованного и эффективного продукта.
  • Оптимизация SEO за счет SSR с использованием Next.js, интеграция с API на Laravel.
  • Настройка динамических мета-тегов для улучшения видимости в поисковых системах.
  • Интеграция с Laravel для управления контентом и SEO-оптимизацией (генерация sitemap.xml, управление мета-тегами и т.д.).

Ожидания от вас:

  • Опыт коммерческой разработки на React 2+ года.

  • Глубокое знание HTML5 (семантика, доступность) и CSS3 (Flex/Grid, адаптивная вёрстка).

  • TypeScript на уровне типизации пропсов, хуков, API-запросов.

  • Redux/MobX, React Hooks.

  • Понимаете REST API и работу с асинхронными запросами.

  • Английский на уровне чтения документации (React, Webpack, ошибки в консоли).

  • Видите разницу между «работает» и «сделано хорошо».

  • Готовы предлагать идеи и участвовать в принятии решений.

  • Готовы развиваться вместе с командой.

Будет плюсом:

  • Знание основ UI/UX.

  • Умение писать unit-тесты (Jest, React Testing Library).

  • Понимание принципов оптимизации рендеринга.

Что предлагаем:

  • Возможность влиять на продукт с первых дней.

  • Современный стек и адекватные процессы без бюрократии.

  • Работа по Scrum недельными спринтами.

  • Полная занятость, полный день.
  • Зарплата: «белая», по результатам собеседования.
  • Трудоустройство: официальное по ТК.
  • Испытательный срок: до 3-х месяцев.
  • График работы: удаленный, с 9:00 до 18:00 (по Мск), 5/2.
  • Отпуск: 28 календарных дней.
  • Дружелюбный коллектив, адекватное руководство.
  • Возможности профессионального роста и развития (оплата обучения, участие в конференциях).

Защита от спама

В сопроводительном письме расскажите в паре предложений, что вас заинтересовало в нашей вакансии — нам важно знать, с кем мы работаем.