Rich Mind — лидеры в арбитраже трафика с более чем 3-летней историей успеха. В нашей команде уже более 60 профессионалов, и мы продолжаем расти. Сейчас мы ищем HR-специалиста, который поможет нам находить и привлекать сильных игроков на ключевые позиции.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала — от поиска и оценки до предложения оффера;
- Разработка профилей кандидатов и эффективных источников поиска;
- Активный сорсинг: использование job-порталов, социальных сетей;
- Проведение интервью;
- Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований;
- Развитие HR-бренда компании и участие в создании внутренней корпоративной культуры.
Наши ожидания:
- Опыт работы HR/рекрутером от 1 года, желательно в партнерском маркетинге или IT-сфере;
- Навыки сорсинга и работы с различными каналами поиска кандидатов;
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро менять приоритеты;
- Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с кандидатами и руководителями;
- Готовность развиваться и предлагать идеи по улучшению процессов.
Что мы предлагаем:
- Наставник на старте, чтобы процесс адаптации был максимально комфортным;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкое начало дня), офис в центре Новосибирска;
- Конкурентная зарплата + бонусы;
- Поддерживаем стремление к развитию: оплачиваем спорт, дополнительное обучение и др.
Если ты хочешь стать частью нашей команды и помогать нам находить лучших специалистов, отправляй резюме прямо сейчас!