Категорийный менеджер

Сейчас мы активно растем, и нам нужен Категорийный менеджер, который возьмет на себя управление ассортиментом, будет усиливать ключевые категории и участвовать в запуске новых направлений. Мы ищем человека, который будет не просто сотрудником, а партнером по мышлению, драйву и подходу к делу.

​​

Кого мы ищем:

• Есть опыт работы категорийным менеджером (FMCG, продукты питания, готовая еда — приоритет);

• Знание основ категорийного менеджмента (CatMan);

• Навыки работы с Excel и аналитикой продаж;

• Опыт формирования и корректировки ассортиментной матрицы;

• Умение считать и анализировать экономику категорий;

• Инициативность, самостоятельность, готовность работать с большим объёмом информации.

​​

Что предстоит делать:

• Управление ассортиментной матрицей: анализ, оптимизация, развитие категорий;

• Подготовка аналитики по продажам, закупкам, оборачиваемости, unit-экономике;

• Инициирование и участие в запуске новых продуктов совместно с R&D и производством;

• Формирование предложений по изменению ассортимента на основе данных, рынка и сезонности;

• Взаимодействие с закупками, производством, маркетингом и магазинами;

• Участие в создании позиционирования, упаковки и продуктовых УТП.

​​

На собеседовании обсудим:

• Примеры из вашего опыта: запуск категорий, аналитика, оптимизация;

• Знание основ категорийного менеджмента и умение применять их на практике;

• Умение принимать решения на основе цифр;

• Инициативность и подход к нестандартным задачам.

​​

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;

• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;

• Уютный офис и вкусная еда (+скидки на продукцию);

• Креативная и сильная команда единомышленников;

• Субсидии на обучение и личное развитие;

• Личный психолог на сервисе Ясно.live

• Корпоративная мобильная связь;

• Возможность влиять на ключевые решения и строить компанию вместе;

​​

Почему стоит откликнуться:

• Реальный карьерный рост — мы активно развиваемся, и для сильных специалистов открываются перспективы перехода на позицию руководителя ассортиментного блока;

• Возможность влиять на ассортимент, участвовать в разработке новых продуктов и видеть результат своей работы;

• Поддержка инициатив, уважение к профессиональному мнению и свобода в рамках ответственности.