Обязанности:
- Обеспечить заполнение и поддержание в актуальном и корректном состоянии компьютерной базы данных («MyObject») оборудования ОПО филиалов, в том числе внесение в базу всего оборудования, зданий и сооружений на ОПО, сведений о сроках службы, наличии и сроках действия ЭПБ и технических освидетельствований (далее – ТО) и другой обязательной информации; рассылку указанной базы руководителям подразделений филиала, ответственным за организацию эксплуатации, ремонтов, техническое перевооружение, проведение экспертиз промышленной безопасности и технических освидетельствований оборудования, зданий и сооружений на ОПО.
- Хранить, анализировать, актуализировать статус выполнения предписаний надзорных органов, посредством соответствующих запросов. Контролировать и обеспечивать внесение данных по предписаниям в базу «MyObject».
- Ежегодно разрабатывать и представлять на утверждение план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на основании результатов проверок состояния промышленной безопасности; контролировать его выполнение, своевременно (не реже раза в месяц) информировать в письменном виде по электронной почте руководство о статусе исполнения плана, в том числе о рисках невыполнения соответствующих мероприятий.
- Участвовать в осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах (далее – ОПО) в Обществе и присоединенных к филиалам Общества объектов в установленном порядке.
- Контролировать актуальность сведений, характеризующих опасные производственные объекты Общества.
- По поручениям руководителей СПБТА осуществляет деятельность в работе комиссии по расследованию аварий и инцидентов на опасных производственных объектах.
- Проводить контроль правильности и полноты идентификации ОПО, обеспечивать внесение в реестр ОПО и компьютерную базу данных всех требующихся по действующим нормам к внесению в реестр единиц технических устройств, зданий и сооружений филиалов Общества. О выявленных невнесённых в реестр (состав ОПО) единицах оборудования, зданий и сооружений незамедлительно докладывать начальнику СПБТА.
- Проводить (организовывать проведение, участвовать в проведении) комплексные, целевые и оперативные проверки состояния промышленной безопасности на ОПО согласно требованиям Положения о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности на ОПО ПАО «Мосэнерго».
- Осуществлять оформление отчетных документов по результатам проверок (аудитов) филиалов Общества.
- Обеспечить сбор, хранение, ведение данных о состоянии промышленной безопасности на ОПО в Обществе.
- Высшее техническое образование в области тепло- электроэнергетики
- Стаж работы на инженерно-технических должностях на тепловых электрических станциях и(или) в технических службах не менее 5 лет.
- Опыт эксплуатации оборудования, работающего под давлением, подъемных сооружений, оборудования, зданий и сооружений топливных хозяйств, химических цехов служб тепловых электростанций в составе сменного персонала, в качестве ответственных лиц производственных профильных подразделений (котлотурбинный цех, химический цех, топливно-транспортный цех).
- Приветствуется опыт контрольно-надзорной деятельности, опыт осуществления производственного контроля на опасных производственных объектах тепловых электростанций.
- Приветствуется опыт работы с нормативными правовыми актами в области промышленной безопасности и надзорными органами.
- Приветствуется действующая аттестация в области промышленной безопасности: (А.1., Б.1.4., Б.1.7., Б.1.11., Б.1.12., Б.1.17., Б.7.2., Б.7.3., Б.7.4., Б.8.1.1., Б.8.1.2., Б.8.1.3., Б.8.2., Б.8.3., Б.9.3., Б.10.1., Б.10.2.), наличие группы II по электробезопасности в электроустановках.
- Опыт в создании и корректировке текстовых документов (писем, ходатайств, графиков, планов, перечней и т.д.), электронных таблиц (уверенный пользователь), презентаций (уверенный пользователь).
- Анализ нормативной базы в области промышленной безопасности.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
- Возможность профессионального и карьерного развития, обучение за счет работодателя
- Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц)
- Ежегодная доплата к отпуску, ежеквартальное премирование
- ДМС после 3х мес. работы
- Компенсация расходов по найму жилья для иногородних
- Предоставление корпоративной связи
- Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 т.р.
- Корпоративные и спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки
- Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).