Задачи
- Менеджмент команды подбора
- Управление загрузкой и результативностью команды подбора
- Самостоятельное ведение вакансий
- Ведение статистики и аналитики по найму своей группы
- Участие в проектах рекрутмента
Требования
- Опыт в аналогичной роли от двух лет
- Опыт управления командой от трёх человек
- Опыт работы с вакансиями non tech
- Развитые навыки коммуникации, аналитики и менеджмента