Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса.
Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.
Задачи:
- работа в составе дежурной смены в поддержке оборудования Центра Управления Сетью (ЦУС);
- эксплуатация и круглосуточный мониторинг состояния коммуникационного оборудования ЦУС, каналов связи и инфраструктуры вещательного комплекса;
- мониторинг IT продуктов и инфраструктуры, обеспечивающих работу спутниковых сервисов и онлайн кинотеатра;
- диагностика возникших проблем на начальном уровне с использованием средств анализа и просмотра лог-файлов, средств анализа состояния системы;
- устранение простейших неисправностей в работе оборудования в соответствии с инструкциями (самостоятельно или с привлечением специалистов, ответственных за сервис);
- оперативное взаимодействие с круглосуточными дежурными сменами технологических партнеров в части устранения сбоев;
Мы ожидаем от вас:
- уверенные знания или опыт работы с серверным и сетевым оборудованием, понимание принципов взаимодействия клиент-сервер, сервер-сервер;
- знание современных систем мониторинга;
- знание телекоммуникационного оборудования и основ телекоммуникаций;
- знание алгоритмов компрессии видеосигналов (MPEG), архитектуры сетевых технологий, IP-адресации;
- понимание технологии и процессов мониторинга сервисов;
- рассматриваем в том числе студентов последнего курса, предлагаем обучение в первые месяцы после трудоустройства.
С нами вы сможете:
- трудоустроиться по ТК РФ, получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта, ДМС и финансовую поддержку в значимых событиях в жизни— это база;
- работать в сменном графике 2 дневных/2 ночных /4 выходных по 12 часов с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00;
- прогуляться от метро «Петроградская» 10 минут до нашего уютного офиса, забежав в одну из 12 кофеен по пути;
- носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
- участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год для себя и детей, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом, бегом, а также ходить на экскурсии по СПБ с коллегами;
- выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.