Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании ;
- укомплектование штата отдела информационных технологий;
- Взаимодействие с руководителями функциональных подразделений в процессе подбора персонала;
- Формирование стратегии поиска, определение источников привлечения необходимых кандидатов;
- Проведение дистанционных и очных интервью, координация собеседований с руководителями;
- Аналитика рынка труда, проведение мониторинга заработных плат;
- Формирование кадрового резерва;
- Проведение и организация корпоративных мероприятий;
- Ведение воинского учета;
- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
- высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере hr-технологий;
- знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
-
работа в стабильной организации, входящей в АО «ОСК» («Объединенная судостроительная корпорация»)
-
оформление в соответствии с ТК РФ
белая заработная плата, уровень которой обсуждается отдельно с кандидатом по итогам собеседования
-
испытательный срок 3 месяца, ДМС после исп. срока
- график работы: 5/2, с пн-чт 8-00 до 17-00 / 9-00 до 18- 00, пт с 8-00 до 15-45; обед с 12-00 до 12-45
- комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро «Ломоносовская» (5 минут)