Лэндэр-Инвест

Начальник отдела рисков (инвестиционная платформа)

От 160 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Анализ рисков
  • Риск-менеджмент
  • Аналитическое мышление
  • Финансовый анализ

Приветствуем, уважаемый соискатель!

Наша компания Lender Invest в поисках Начальника отдела рисков.

Lender Invest — это инвестиционная платформа. Мы входим в топ 5 платформ России.

Мы аккредитованная IT-платформа, на которой частные инвесторы коллективно инвестируют в бизнес под высокий процент, а российские предприниматели могут быстро привлечь инвестиции.

Бонусы: или почему работать в Lender Invest - это круто!

  • Мы не корпорация, а активно развивающаяся компания, где каждый сотрудник имеет значение.

  • Мы всегда открыты к диалогу и прислушиваемся к своим сотрудникам.

  • У нас реально реализовать свой потенциал. Всегда готовы выслушать идеи и предоставить возможность их воплотить.

  • Можно быстро вырасти внутри компании и влиять на свой доход.

Что мы предлагаем Вам на этой должности:

  • оклад + премии - обсуждаются с успешным кандидатом (официальные выплаты);

  • удаленный формат работы или гибрид;

  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

  • интересный функционал и решение перспективных задач;

  • возможность профессионального развития;

  • стимулирующие премии;

  • оформление по ТК РФ;

  • крутой продукт, которым мы гордимся.

Обязанности:

  • организация работы отдела: постановка задач, контроль исполнения, обучение и развитие подчиненных;

  • согласование позиции рисков по работе с заемщиками, структурирование сделок;

  • проверка, доработка и согласование подготовленных заключений по сделкам;

  • участие в кредитном комитете, защита позиции рисков по сделкам;

  • проверка и согласование отчетов для инвесторов;

  • регулярный аудит текущих процессов в отделе, выявление слабых зон, подготовка предложений по оптимизации;

  • ведение отчетности для руководителя, отработка ad-hoc запросов;

  • участие в разработке методик оценки рисков в компании;

  • участие в проектной деятельности, связанной с развитием новых продуктов и сервисов платформы.

Требования:

  • опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в кредитном или в риск-подразделении в банках, инвестиционных платформах, МКК (МФК, МФО), финтехе

  • высшее финансовое/ экономическое образование;

  • глубокое понимание всех видов рисков;

  • знание методов оценки и идентификации финансовых рисков;

  • опыт работы с сегментом МСБ в различных отраслях: знание особенностей деятельности организаций сегмента МСБ и специфики рисков;

  • экспертный уровень в анализе финансовой отчетности в МСБ (включая управленческую и консолидированную отчетность), в верификации данных;

  • умение структурировать сделки, предлагать способы закрытия/минимизации рисков;

  • управление рисками портфеля: мониторинг, NPL, стресс-анализ;

  • умение принимать решение по совокупности факторов;

  • стратегическое и риск-ориентированное мышление;

  • внимание к деталям;

  • умение выявлять неявные взаимосвязи;

  • “здоровый” перфекционизм, логичность;

  • грамотность (орфографическая, речевая).