
Миловидов
Управляющий
Не указана
- Обучение персонала
- Обучение и развитие
- Лидерство
- Управление затратами
- Деловое общение
Мы - создатели крупнейшей международной франшизы лаундж-заведений "Мята Lounge"! Наша компания имеет большой вес на рынке кальянной индустрии, а наш бренд и фирменный стиль – один из самых узнаваемых.
В наше заведение Мята Signature мы ищем талантливого и энергичного управляющего, который поможет нам создать уникальную атмосферу и обеспечить высокий уровень сервиса гостей. Если вы любите работать с людьми, обладаете опытом в ресторанной индустрии и готовы вдохновлять команду, мы будем рады видеть вас в нашем коллективе!.
Что будет входить в задачи:
- Организация и оперативное управление/контроль ежедневной работы всех подразделений заведения;
- Контроль соблюдения высококлассного уровня сервиса и стандартов обслуживания, предотвращение конфликтных ситуаций, работа с гостями;
- Управление персоналом (подбор, адаптация, оценка работы);
- Обучение персонала, проведение тренингов, мотивационных мероприятий;
- Разработка и реализация мероприятий направленных на развитие ресторана, привлечение новых клиентов и удержание действующих;
- Взаимодействие с контрагентами, контролирующими и проверяющими органами;
- Контроль соблюдения техники безопасности, норм охраны труда, санитарных и противопожарных требований;
- Ведение/анализ финансового контроля, бюджетирования, отчетности
Нам нужен тот, кто:
- Имеет успешный опыт работы на аналогичной должности в премиум ресторанах Москвы от 3-х лет;
- Имеет опыт руководства коллективом;
- Имеет развитые организаторские и управленческие навыки;
- Умеет организовать работу команды, быть лидером и мотиватором;
- Имеет хорошие навыки работы в Excel и iiko;
- Имеет в опыте успешные кейсы по обучению персонала;
- Отлично знает операционную деятельность, нормативную документацию и законодательство в сфере общественного питания;
Наше предложение:
- Возможность профессиональной реализации на 100%;
- Профессиональное, молодое и дружное комьюнити;
- Лояльное и слышащее руководство;
- Достойный уровень дохода: оклад + KPI;
- График работы 5/2 (плавающие выходные);
- Бесплатное питание;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.