TokenSpot – это криптовалютная биржа, где технологии блокчейна воплощаются в реальные финансовые решения. В TokenSpot мы предлагаем широкий спектр услуг в сфере криптовалют, включая P2P-торговлю, классические и инновационные торговые инструменты, а также набор удобных способов депозита и снятия фиатных средств.
В мире, где финансовые технологии быстро развиваются TokenSpot стремится быть в авангарде, расширяя способы взаимодействия людей с криптовалютами.
Наше видение - создать платформу, где каждый человек, независимо от его географического положения или финансового опыта, может легко и безопасно входить в мир цифровых активов.
Наша сила – в нашей международной команде профессионалов, большинство из которых имеют огромный опыт в известных успешных криптопроектах, работающих в различных уголках мира, объединенных общей целью – инновациями в криптовалютах.
Ищем опытного HR BP в нашу команду разработки.
Обязанности:
-
Сопровождение онбординга новых сотрудников, обеспечение их адаптации в компании, оффбординг сотрудников;
-
Разработка и внедрение HR-политик, включая кадровый документооборот, адаптацию, обучение, performance review;
-
Создание и управление системой оценки эффективности сотрудников;
-
Контроль и улучшение HR-аналитики, работа с данными и HR-метриками;
-
Взаимодействие с командой рекрутмента по вопросу планирования найма и сроков закрытия вакансий;
-
Участие в развитие HR бренда.
Требования:
-
Опыт работы на позиции HR BP/HRG в технологических или финтех-компаниях от 3-х лет;
-
Глубокое понимание HR-процессов, включая подбор, адаптацию, развитие, мотивацию, удержание и корпоративную культуру;
-
Знание современных методик оценки персонала и управления талантами;
-
Опыт работы в быстрорастущих компаниях, стартапах или удаленных командах будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу;
- Гибкий рабочий график, согласованный с проектной командой;
- В предпраздничные дни рабочий день сокращается на 1 час;
- Выходные дни во время государственных праздников (по РФ календарю);
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год;
- Sick day в течение года, по согласованию с руководителем;
- Участие в тимбилдингах, корпоративных вечеринках и других мероприятий.
Откликайся!