Менеджер по прогнозированию спроса\Demand Planning Manager

ITMS Россия ищет Менеджера по прогнозированию спроса

ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному и профессиональному росту.

Наши сотрудники – это специалисты с горящими глазами, готовые ежедневно учиться новому и развиваться вместе с «ITMS Россия».

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее!

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Контролировать качество и своевременность планирования продаж на долгосрочную перспективу (текущий год +2) в разрезе SKU, каналов, территорий;
• Моделировать никотиновый рынок исходя из меняющихся условий бизнеса (включая объем рынка, количество пользователей, долю рынка, конкурентов, прайсинг, сегменты рынка);
• Анализировать и прогнозировать тенденции на никотиновом рынке для идентификации и формирования новых бизнес возможностей;
• Долгосрочно прогнозировать категории с учетом влияния внешних и внутренних факторов;
• Прогнозировать динамику развития конкурентов;
• Инициировать и лидировать проекты, направленные на повышение точности планирования;
• Управлять командой аналитиков разного уровня (~5чел).

МЫ ОЖИДАЕМ

• Высшее образование;
• Опыт работы в планировании/прогнозировании и маркет-моделировании от 3х лет;
• Опытный пользователь Microsoft Excel и Power Point. Навыки работы с различными источниками информации для аналитики рынка (Nielsen, competitors reporting);
• Умение расставлять приоритеты;
• Опыт управления командой;
• Аналитическое мышление, умение собирать разрозненные данные в единое и делать выводы для возможности принятия стратегических решений;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, меняющихся условиях;
• Английский язык – Upper Intermediate.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус);
• Работа в гибридном графике;
• ДМС для сотрудников;
• Программа гибких льгот;
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»;
• Система бонусов и скидок от партеров;
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения