HR-менеджер в компанию по закупкам

Привет, мой будущий HR!

Меня зовут Иван, я:

• Занимаюсь бизнесом уже более 5 лет

• Владелец C2R Logistics - компании, которая занимается логистикой из Китая. Мы находим поставщиков, выкупаем и привозим товар заказчикам. Оборот компании составляет около 10 млн рублей в месяц

О C2R Logistics в цифрах:

• 1000+ контактов с китайскими производителями

• 15 человек в команде

• 500+ клиентов

• 2+ лет опыта

• от 80 тонн в месяц

У нас уникальный конкурентоспособный продукт на рынке - мы не берем комиссии, поэтому у нас низкие цены на логистику. Мы обеспечиваем высочайшее качество работы на каждом этапе.

За время моей предпринимательской деятельности я самостоятельно, методом проб и ошибок, прошел большой путь и получил огромную экспертность в логистике и Wildberries, построении бизнеса с 0 и управлении.

Мои главные ценности в жизни, бизнесе и людях - это уверенность, твердость и смелость, ведь я сам люблю брать вызовы новым задачам.

Цель компании - увеличить оборот по каждому направлению в три раза, а также расширить команду, набрав классных специалистов. В связи с этим мне требуется HR-менеджер, который поможет мне в развитии бизнеса.

Нам точно нужно работать вместе, если ты:

• Инициативный, проявляешь проактивность, не ждешь, пока тебя о чем-то попросят, а делаешь сразу все сам, предугадываешь задачи

• Всегда делаешь пространство вокруг себя системным и наводишь порядок, даже когда тебя об этом не просят.

• Очень ответственно подходишь к выполнению взятых на себя обязательств.

• Эмпат, чувствуешь людей, умеешь находить подход к людям

• Общительный, отзывчивый, любишь людей, хочешь им помогать

• Грамотно говоришь и пишешь, с тобой легко и приятно общаться

Но мы точно не сработаемся, если ты делаешь эти вещи — перекладываешь ответственность, обвиняешь все вокруг, когда что-то идет не так, систематически опаздываешь, вечно летаешь в облаках, несамостоятельный и безответственный человек. Если тебя не испугало все перечисленное выше, можно читать дальше. РЕКОМЕНДУЮ ДОЧИТАТЬ ДО КОНЦА. Там самое главное.

Что ты получишь, работая со мной:

• Работу в амбициозной и быстро развивающейся компании с большим потенциалом

• Возможность карьерного роста до руководящей должности, рост в заработной плате

• Знания от меня, как работает бизнес изнутри, много знаний в построении бизнеса, систематизации и личностном росте.

• Большое поле для твоих идей, амбиций и целей.

• Личное отношение - готов вкладываться в развитие человека

• В целом, научишься ориентироваться в любой ситуации, держать в уме несколько дел одновременно, решать интересные и сложные задачи.

Какие задачи нужно будет выполнять:

• Рекрутинг и подбор персонала: написание и размещение вакансий, назначение и проведение собеседований

• Адаптация новых сотрудников

• Работа с действующим персоналом: организация обучения и развития сотрудников, проведение оценки эффективности работы, участие в разработке программ мотивации.

• Развитие корпоративной культуры

• Ведение трудовой документации

Результатом твоей работы будет:

• Нанятый и адаптированный сотрудник

Что я жду от тебя:

• Готов много обучаться

• Грамотная устная и письменная речь

• Есть базовое понимание и представление о найме, разбираешь в HR-процессах

• Умеешь работать в Google doc, Excel, Битрикс24 и остальных офисных программах

• Будет плюсом если: у тебя уже есть релевантный опыт работы, умеешь вытраивать воронку найма в Битрикс24, умеешь работать в Platrum.

Что по условиям:

• Удаленная работа

• Рабочие будни: с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00 по Москве. СБ и ВС - выходные дни, но нужно быть просто на связи.

• Заработная плата на испытательном сроке (3 месяца) составляет 70 000 рублей (50 000 оклад + 20 000 KPI), далее 80 000 рублей (60 000 оклад + 20 000 KPI)

• При увеличении количества задач и повышении ответственности ЗП может увеличиваться по согласованию с руководителем.

• Выплата ЗП 2 раза в месяц

ОБРАЩАЮ ВАШЕ ВНИМАНИЕ:

Сначала мы высылаем вам небольшую анкету, далее общаемся с вами по Zoom. Если мы чувствуем, что подходим друг другу, то предлагаем выполнить тестовое задание (бесплатно). Далее финальное собеседование с Иваном и выход на работу.

Если вы дочитали нашу вакансию до самого конца, откликайтесь на вакансию с кодовыми словами: «Я тот, кто вам нужен и готов быть вашим HR-менеджером» Прошу Вас не игнорировать эти строки, потому что именно они помогают вам выделиться среди общего потока входящих резюме.