
ДАТАРК
Менеджер по персоналу
70 000 - 90 000 RUR
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Внутренние коммуникации
- Обучение и развитие
- HR-аналитика
- Аттестация персонала
- Первичная адаптация персонала
- Организаторские навыки
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
ДАТАРК является разработчиком и производителем модульных центров обработки данных (ЦОД), систем мониторинга ЦОД и модулей бесперебойного электроснабжения.
Мы 10 лет помогаем лидерам горнодобывающей, нефтегазовой, банковской, телеком и промышленной отраслей строить безопасную и эффективную цифровую инфраструктуру. За это время компания реализовала более 110 проектов для всех климатических зон России, сделав большой вклад в развитие безопасной и эффективной цифровой инфраструктуры будущего.
Приглашаем активных, отзывчивых и коммуникабельных кандидатов рассмотреть вакансию менеджер по персоналу.
Мы предлагаем:
- Комфортный и современный офис в районе парка "Зеленая роща".
- Бесплатный паркинг для сотрудников компании.
- Персональное рабочее пространство: для эффективной работы каждому сотруднику предоставляется личный ноутбук.
- Возможность участия во внутреннем и внешнем обучении для развития профессиональных компетенций.
- Работу в команде единомышленников. Наши коллеги – опытные профессионалы, вовлеченные в рабочий процесс.
- Насыщенную корпоративную жизнь.
- Компенсацию спорта.
- Бесплатный спортзал прямо в офисе, профессиональный массажист по записи.
- ДМС для сотрудников и членов их семей, в том числе детей до 14 лет.
- Время работы с 9:30 до 18:30 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем.
- Безупречную профессиональную репутацию Компании и широкие финансовые возможности Компании в реализации проектов любой сложности.
- Официальный доход.
Задачи на позиции:
- Проводить полный цикл найма персонала (от публикации вакансии на всех актуальных платформах до вывода кандидатов).
- Реализовывать программы по введению в должность и адаптации новых сотрудников.
- Развивать и поддерживать корпоративную культуру.
- Анализировать рынка труда, проводить мониторинг заработных плат.
- Участвовать во всех HR процессах отдела.
Мы ждем от кандидата:
- Опыт в аналогичной должности от 1 года.
- Активность, позитивный настрой, нацеленность на работу и профессиональное развитие.
- Умение выстраивать партнёрские отношения с заказчиками и подрядчиками.
- Самостоятельность, зрелость и желание брать на себя ответственность.
Стань частью нашей команды! Ждём твой отклик!