Крупная международная компания приглашает кандидатов на позицию HR-аналитика.
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ В ДАННОЙ РОЛИ БУДУТ:
Участие в важном проекте, включающем обновление ключевых HR сервисов и внедрение новых цифровых решений для сотрудников. Ваша задача — собирать и анализировать требования пользователей, утверждать изменения функционала, разрабатывать технические задания и контролировать их реализацию. Вы будете участвовать в тестировании, обучении пользователей и поддержке систем, а также предлагать улучшения.
МЫ ИЩЕМ специалиста с опытом работы с HR сервисами, , внедрения изменений в системах 1С, готового взять на себя ключевую роль в реализации значимых проектов и внедрении новаторских решений.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ удаленный/гибридный формат работы, участие в интересных проектах и конкурентный компенсационный пакет — ДМС, страхование жизни, годовой бонус, корпоративный ноутбук.
Готовы к вызову? Оставьте свой отклик!