Менеджер по подбору персонала

Что нужно делать:

• Полный цикл подбора на вакансии головного офиса - от снятия профиля должности, до оформления кандидата

• Выстраивать эффективные взаимоотношений с заказчиками, оказывая поддержку на всех этапах подбора с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу

• Размещение вакансий на внешних и внутренних сайтах

• Организация и проведение собеседований с кандидатами

• Своевременно вносить информацию в базу данных

• Подготовка еженедельной отчетности по открытым вакансиям

Что нужно знать и уметь:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в крупной финансовой компании
• Умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь
• Быть инициативным и любить рекрутмент
• Знать MS Office (Outlook, Word, Project, Visio, Excel)

Что мы предлагаем:

• Работу в топ-5 страховых компаний РФ
• ДМС сразу после испытательного срока
• Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
• Бонусы и скидки от партнеров
• Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
• Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам
• Место работы: ст. м. Улица 1905 года