Ведущий инженер по отоплению, вентиляции и кондиционированию

• Проверять проектную техническую документацию по разделам «Отопление», «Вентиляция», «Теплоснабжение», «Противодымная вентиляция», административных, промышленных и складских зданий и сооружений на стадиях «Проектная документация», «Рабочая документация», в соответствии с требованиями нормативных документов и стандартов;
• Взаимодействовать с проектными организациями на стадии проектирования и принимать непосредственное участие в проектировании;
• Сопровождать техническую документацию при проведении согласований;
• Выдавать предварительные нагрузки на отопление и вентиляцию для получения технических условий;
• Выполнять расчеты для подбора вентиляционного и холодильного оборудования, систем отопления;
• Разрабатывать проекты вентиляции, газоочистки, пылеподавления, обеспечивать составление и ведение документации по вентиляции и пылегазовому режиму, осуществлять контроль за выполнением графиков ремонта оборудования систем вентиляции, кондиционирования, хладоснабжения и отопления;
• Участвовать в организации и контроле монтажа и наладки вентиляционного оборудования, вести учет оборудования, проверять его техническое состояние, качество ремонта;
• Обеспечивать подготовку ремонтных работ, принимать меры по реализации выделенных фондов на запчасти для ремонта оборудования;
• Принимать участие в подготовке и внедрении мероприятий по совершенствованию систем вентиляции кондиционирования, хладоснабжения и отопления на основе передового опыта;
• Участвовать в планировании работ по отбору и анализу проб запыленности и загазованности воздуха, организовывать контрольные замеры количества и скорости движения воздуха;
• Разрабатывать нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, по защите от коррозии;
• Участвовать в расследовании причин аварий оборудования, производственного травматизма, в разработке и внедрении мероприятий по их предупреждению;
• Составлять заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролировать правильность их расхода;
• Давать заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, касающимся совершенствования конструкций вентиляционного оборудования, организации ремонтных работ, технического обслуживания, организовывать внедрение принятых предложений;
• Участвовать в разработке и контролировать выполнение мероприятий по охране окружающей среды.

• Высшее профессиональное образование (техническое);
• Наличие действующей аттестации по промышленной безопасности;
• Опыт работы от 5 лет (в должности инженера по отоплению, вентиляции и кондиционированию).

• Знание постановления Правительства РФ от 16.02.2008 N 87 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»;
• Технических характеристик, конструктивные особенности, назначение и режимы работы, правила и методы монтажа, наладки, ремонта и эксплуатации оборудования систем вентиляции, кондиционирования, хладоснабжения и отопления;
• Уверенный пользователь ПК, Excel, AutoCAD, Системы проектирования;
• Самостоятельность, коммуникабельность, адаптивность, грамотность, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания;
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.