ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организацией и проведением внутреннего нормативного наполнения процессов (политики, стандарты, положения, регламенты, инструкции и т.п.), действующих в ООО «Газпромтранс»;
- Организацией и проведением моделирования процессов ООО «Газпромтранс» в специализированном программном обеспечении для проведения бизнес-моделирования;
- Организацией и проведением внутренних семинаров (технических учеб) с работниками ООО «Газпромтранс» по вопросам функционирования системы менеджмента качества;
- Оказанием методической помощи работникам Общества по вопросам функционирования системы менеджмента качества;
- Проведением внутренних аудитов системы менеджмента качества на соответствие требованиям международного и/или национального и/или корпоративного стандартов в области качества, а также нормативных документов ПАО «Газпром» и ЛНА Общества;
- Организацией и проведением оценки удовлетворенности потребителей ООО «Газпромтранс»;
- Формированием и ведением информационных справочников локальных нормативных актов, глоссария терминов и определений;
- Формированием предложений по повышению операционной эффективности действующих процессов;
- Методологическая поддержка филиалов и структурных подразделений ООО «Газпромтранс», сопровождение реализации проектов в ООО «Газпромтранс»;
- Организация и контроль прохождения обучения работниками ООО «Газпромтранс», сбор и анализ данных посредством Панели руководителя на портале «Производительность.рф»;
- Проведением коммуникационных мероприятий с привлечением руководителей ООО «Газпромтранс».
- Наличия высшего технического образования;
- Опыта работы от 3 лет в области СМК и описанию бизнес-процессов;
- Навыков работы с программами Р7, Sila Union;
- Аналитического склад ума, умения быстро погружаться в новые бизнес-области;
- Понимания бизнес-процессов, экономических показателях и сущностей;
- Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Комфортный офис в Бизнес-центре «Виктория плаза» (Площадь Победы, д. 2, лит. А);
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
- Испытательный срок 3 мес.