Grampus — это команда из 120+ профессионалов, которая уже 9 лет помогает бизнесу расти и достигать новых высот. Мы создаем сайты, запускаем рекламу и выводим бизнес на новый уровень с помощью инструментов интернет-маркетинга.
Количеством звонков и заявок растет, поэтому мы расширяем отдел продаж и ищем специалиста, готового стать наставником для будущих менеджеров. Если тебе нравится обучать, мотивировать и видеть, как твои ученики достигают результатов — эта вакансия для тебя!
Почему у нас круто?
-
Не нужен опыт в IT — научим всему, главное твоя экспертность в продажах или обучении.
-
Готовая система обучения — не нужно изобретать велосипед, бери и внедряй.
-
Поддержка наставника — поможем влиться в работу и разобраться в услугах.
-
Дружная команда — только поддержка и развитие.
Что предстоит делать?
-
Проводить обучение для новых менеджеров перед выходом в отдел продаж.
-
Участвовать в подборе кандидатов на обучение.
-
Помогать адаптироваться новичкам и мотивировать их на результат.
Ищем того, кто:
- Имеет опыт в продажах (будет большим плюсом).
- Пробовал обучать, нанимать или руководить людьми.
- Легко находит общий язык с разными людьми.
- Хочет развиваться в обучении и менеджменте.
Условия:
➤ График: Пн–Пт, 9:00–18:00 (без переработок).
➤ Зарплата: Оклад + процент (обсудим на собеседовании).
➤ Офис: Современный open-space в центре города.
➤ Коллектив: Молодой и дружный.
➤ Корпоративная жизнь: Корпоративы, турниры, тимбилдинги.
Как попасть в команду?
Жми «Откликнуться» или звони прямо сейчас — договоримся о встрече!
Сомневаешься? Загляни в наши отзывы – клиенты и сотрудники скажут за нас больше, чем любое описание.
Вакансия подойдет:
-
Менеджерам по продажам, которые хотят перейти в обучение.
-
HR-специалистам с опытом подбора и адаптации.
-
Тем, кто любит учить и вдохновлять других на результат.
Ждём тебя в нашей команде!