Обязанности:
- Реализация текущих задач по управлению персоналом.
- Организация разработки/актуализации положений о подразделениях, должностных инструкций.
- Внедрение профстандартов.
- Организация добровольного медицинского страхования.
- Организация обучения.
- Ведение кадрового делопроизводства (ведение отдельного участка КДП, а также полного цикла КДП на период отсутствия основного работника).
- Участие в формировании и контроль исполнения бюджета.
- Разработка ЛНА.
- Работа со студентами и молодыми специалистами.
- Аналитика рынка труда, мониторинг заработных плат.
- Первичный подбор персонала (обработка откликов на вакансии, анализ резюме и др.).
- Составление и ведение установленной, статистической, корпоративной отчетности.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Высшее профильное образование в области управления персоналом.
- Релевантный опыт работы от 3х лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
-
Уверенное знание MS Office, в т.ч. высокий уровень владения Excel (ВПР, различные формулы), PowerPoint (подготовка презентаций).
-
Желательно знание 1С:ERP и 1С:Документооборот.
-
Опыт ведения воинского учета будет являться преимуществом.
-
Опыт работы в сфере мотивации/оплаты труда персонала будет являться преимуществом.
- Активность, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации и аналитическое мышление, организованность.
- Место работы: Санкт-Петербург, Московский проспект, дом 151, корп.2 (станция метро "Электросила").
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, полностью белая заработная плата.
- Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию).
- Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00). В пятницу – сокращенный день на 1 час 15 минут, перерыв на обед 45 минут.