Аванта Казахстан

Территориальный менеджер

Не указана
  • Шымкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя Компании и функциональным руководством непосредственного руководителя и взаимодействует с другими подразделениями и службами.
  • Внедряет и реализовывает стандарты продаж в канале Direct и Retail (дистрибуция, мерчендайзинг и другие) а также стандарты эффективности продажи согласно стратегии Компании в вверенной территории деятельности.

  • Управляет и реализовывает построение системы, работы команды торговых менеджеров и ЭТП.

  • Реализовывает план действий по продажам, бюджетированию, работы с дистрибьюторами, сетями и другими ключевыми клиентами на вверенной территории деятельности;

  • Максимизация объёмов продаж в соответствии с емкостью/возможностями вверенного канала сбыта.

  • Обеспечивает выполнение планов продаж, маржинальности и других приоритетов, поставленных для региона (продажа новинок итд);

  • Расширение клиентской базы на вверенной территории и канала сбыта- ежегодно будет устанавливаться персональная цель по количеству новых Клиентов с перспективой 12–24 месяца

  • Построение многоуровневых контактов с организациями, имеющими отношение к строительству объектов

  • Работа с проектно-сметной документацией.

  • Регулярная инициация и проведение встреч с лицами, принимающими решения либо имеющими отношение к тем или иным проектам для выяснения деталей, способствующих победам в тендерах на поставку продукции компании.

  • Составляет отчетность руководству по таким вопросам как:

    1. уровень спроса на товары и услуги Компании.

    2. перечень неликвидных товаров.

    3. другие отчеты по запросу руководства.

  • Вносит предложения по повышению рентабельности работы, эффективности процессов, сотрудничества с другими департаментами;

  • Участвует в рассмотрении поступающих в компанию претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий клиентам при нарушении ими условий договоров в своим регионе;

  • Внедряет мероприятия по выявлению и сокращению дебиторской задолженности;

  • Участвует в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта.

Требования:
  • Общий опыт продаж – не менее 3 лет

  • Отличное знание рынка, сегментации, аналитики.

  • Выполнение планов продаж в разрезе 2-3 лет.

  • Опыт работы с Дистрибьюторами;

  • Целеустремленность и ориентация на результат;

  • Опыт внедрения инновационных продуктов;

  • Знание и умение работать с базами данных клиентов.

  • Знание техники мотивации клиентов к покупкам.

  • Знание этики делового общения.

  • Знание методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

  • Навыки принятия решений, умение брать на себя ответственность;

  • Умение анализировать, прогнозировать

  • Проактивность

  • Навыки построения межличностных взаимоотношений в команде, убедительная коммуникация;

  • Опыт подбора и обучения персонала, оценки знаний и способностей, опыт развития подчиненных

  • Отличные навыки ведения эффективных переговоров

  • Ориентированность на клиента и рынок

  • Стрессоустойчивость и адаптивность

  • Высокая степень ответственности и работоспособности

  • Умение проводить успешные презентации

  • Опыт в международной компании FMCG и строительной области

Условия:
  • Оклад+бонусы ежемесячные и ежекартальные
  • Командировки 20% времени
  • Трудойстройство по ТД РК