Обязанности:
- расчет нормативной численности персонала;
- составление и оптимизация штатного расписания;
- составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
- планфактный анализ бюджета фонда оплаты труда;
- расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;
- нормирование трудовых операций и заработной платы;
- разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;
- разработка рекомендаций по индексации заработных плат;
- участие в разработке системы мотивации персонала;
- разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
- высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю деятельности). Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
Условия:
- 40 часовая рабочая неделя, понедельник-пятница с 08:00 до 17:00, перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 13:00 часов. Суббота-воскресенье выходной.
- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц