Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (штат ~200 чел.), работа по комплектованию организации кадрами;
- Организация обучения работников;
- Сдача кадровой отчетности;
- Работа в 1С, ФРМР, ЕЦП.
Требования:
- Высшее образование/проф.переподготовка по управлению персоналом;
- Опыт работы не менее года в учреждениях здравоохранения;
- Знание 1С, ФРМР, ЕЦП.
- Официальное трудоустройство;
- График работы с 8 до 16.30 (12-12.30 перерыв).