Alpine floor

Бренд-маркетолог

От 130 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Продвижение бренда
  • Маркетинговая стратегия
  • B2B-маркетинг
  • Маркетинговые коммуникации
  • Планирование маркетинговых кампаний
  • Маркетинговые метрики
  • Позиционирование бренда

Alpine floor – торгово-производственная группа компаний образованная в 2014г. За короткий срок мы стали одним из лидеров рынка напольных покрытий в РФ, а наш бренд сегодня - самый известный и популярный на рынке.

Во многом успехи нашего бизнеса связаны с профессионализмом и вовлеченностью сотрудников. Мы ценим вклад каждого в общий результат, всячески поддерживаем и мотивируем стремление сотрудников развиваться, достигать наилучших результатов, повышать качество и производительность своей работы.

Мы предлагаем стабильность, надежность, возможность реализовать свои профессиональные навыки и стать частью нашей команды.

Обязанности:

  • Разработка и реализация плана маркетинговых мероприятий;

  • Оформление рекламной продукции, торгово-выставочного оборудования и иных рекламных носителей;
  • Разработка технических заданий для дизайнера;
  • Опыт работы по производству POSM, сувенирной продукции, спецодежды и так далее;
  • Организация фото и видео съемок;
  • Разработка презентаций, а также коммерческих предложений в фирменном стиле компании;
  • Организация мероприятий, а также участие в тематических выставках и конференциях;
  • Сбор данных, анализ показателей и создание отчетов;
  • Ведение документооборота.
Требования:
  • Опыт работы от 3-х лет (опыт работы в сфере отделочных/дизайнерских материалов - будет преимуществом);
  • Знание основных маркетинговых инструментов и техник продвижения товаров;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Стрессоустойчивость и нацеленность на результат.
Условия:
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (Работа в офисе), сб, вс-выходной;
  • Комфортабельный офис в бизнес-центре на ст. м. Павелецкая, 5 минут пешком от метро;
  • Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
  • Оформление и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом;
  • Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
  • Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях.