
Дистиллерия Фортуна
Категорийный менеджер (категория Крепкий алкоголь)
150 000 - 150 000 RUR
- Закупки
- Управление закупками
- Мониторинг рынка
- Контроль остатков
- Согласование договоров
- Категорийный менеджмент
- Ассортиментная матрица
- Управление ассортиментом
- Формирование ассортимента
- Ведение переговоров
- MS Excel
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- Ценовые модели
- Прогнозирование спроса
- Мониторинг сети
- Алкоголь
- Крепкий алкоголь
Сеть магазинов Fortuna.Vodka - настоящий рай для любителей качественного алкоголя. Мы стремимся предлагать нашим клиентам только лучшее, и именно поэтому ищем талантливого, амбициозного категорийного менеджера по крепкому алкоголю, который поможет нам развивать и улучшать наш ассортимент.
Мы предлагаем:
- Уникальную возможность работать в креативной команде, где ценится инновационный подход.
- Конкурентоспособную зарплату и бонусную систему, основанную на результатах.
- Гибкое начало рабочего времени.
- Доступ к эксклюзивным дегустациям и мероприятиям с производителями.
- Возможности для профессионального роста и обучения в области алкогольной продукции.
Основные задачи:
- Анализировать рынок крепкого алкоголя и выявлять тренды, чтобы предлагать нашим клиентам только самые актуальные и интересные позиции.
- Формировать и управлять ассортиментом крепкого алкоголя в магазине, включая отбор и закупку новых товаров.
- Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для продвижения категории крепкого алкоголя.
- Сотрудничать с поставщиками, вести переговоры и заключать выгодные контракты.
- Участвовать в организации дегустаций и мероприятий, чтобы знакомить клиентов с новинками и особенностями продукции.
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт работы в сфере категорийного менеджмента или в продажах крепкого алкоголя от 1 года.
- Глубокие знания о крепком алкоголе, включая бренды, технологии производства и тренды рынка.
- Аналитические способности и умение работать с данными.
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
- Креативность и инициативность в подходе к работе.
Если Вы хотите гордиться компанией, в которой работаете – мы Вас ждем!
От Вас - желание, от нас – обучение, развитие и миллионы поводов для гордости!