Калужское

Начальник отдела кадров/HR

176 000 - 196 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управление командой
  • Стратегическое мышление
  • 1С: Управление персоналом
  • Знание трудового законодательства
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Подбор персонала
  • Кадровое планирование
  • Управленческие навыки
  • Штатное расписание
  • Аттестация рабочих мест
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Отчетность в государственные фонды
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Английский — A1 — Начальный

АО "Калужское" приглашает на работу начальника отдела кадров

Обязанности:

  • Управление процессами отдела кадров: прием, перевод, увольнение сотрудников, вынесение дисциплинарных взысканий
  • Контроль ведения воинского учета
  • Контроль ведения табелей учета рабочего времени
  • Формирование и контроль выполнения графика отпусков
  • Контроль своевременности предоставления отчетности в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН, и т.д.)
  • Участие в автоматизации кадровых процессов
  • Участие в разработке локальных нормативных актов и должностных инструкций, унификация должностей и структур подразделений
  • Контроль соблюдения работниками Общества трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка
  • Организация и контроль прохождения сотрудниками необходимых инструктажей и обучения
  • Подготовка справок и заверенных копий документов по запросам
  • Консультирование руководителей и работников по сложным и спорным вопросам при оформлении приемов, увольнений, переводов работников
  • Представление интересов Общества в государственных органах по кадровым вопросам, деловая переписка с государственными органами
  • Аудит кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях
  • Руководство специалистами по кадрам в обособленных подразделения, координация работы: планирование, постановка задач и контроль их исполнения
  • Организация взаимодействия сотрудников отдела с другими отделами
  • Управление процессом подбора персонала: анализ численности, планирование подбора, контроль исполнения бюджета на персонал
  • Подготовка необходимых аналитических данных и отчетности по персоналу: контроль численности персонала, анализ причин увольнений и отсутствий в подразделениях
  • Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства РФ
  • Контроль за выполнением работы по охране труда в Обществе
  • Контроль за исполнением договоров поставщиков услуг по вопросам персонала

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт кадровой и управленческой работы не менее 5 лет
  • Экспертное знание трудового законодательства РФ
  • Опыт успешной организации кадрового учета и отчетности
  • Опыт проведения аудита, прохождения ГИТ, внимательность к деталям
  • Знание программы 1С и офисных программ
  • Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации, программы повышения квалификации в области управления персоналом
Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, работа в стабильной торговой компании
  • ЗП - оклад+ ежеквартальные премии (по результатам товарооборота)
  • ДМС (со стоматологией) после испытательного срока
  • Работа в Московском офисе, командировки в Центральный офис в Калуге
  • Корпоративная мобильная связь
  • Адрес Московского офиса: г. Москва, ул. Бутырский вал, 68