
Калужское
Начальник отдела кадров/HR
176 000 - 196 000 RUR
- Управление командой
- Стратегическое мышление
- 1С: Управление персоналом
- Знание трудового законодательства
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Подбор персонала
- Кадровое планирование
- Управленческие навыки
- Штатное расписание
- Аттестация рабочих мест
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Отчетность в государственные фонды
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Английский — A1 — Начальный
АО "Калужское" приглашает на работу начальника отдела кадров
Обязанности:
- Управление процессами отдела кадров: прием, перевод, увольнение сотрудников, вынесение дисциплинарных взысканий
- Контроль ведения воинского учета
- Контроль ведения табелей учета рабочего времени
- Формирование и контроль выполнения графика отпусков
- Контроль своевременности предоставления отчетности в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН, и т.д.)
- Участие в автоматизации кадровых процессов
- Участие в разработке локальных нормативных актов и должностных инструкций, унификация должностей и структур подразделений
- Контроль соблюдения работниками Общества трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка
- Организация и контроль прохождения сотрудниками необходимых инструктажей и обучения
- Подготовка справок и заверенных копий документов по запросам
- Консультирование руководителей и работников по сложным и спорным вопросам при оформлении приемов, увольнений, переводов работников
- Представление интересов Общества в государственных органах по кадровым вопросам, деловая переписка с государственными органами
- Аудит кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях
- Руководство специалистами по кадрам в обособленных подразделения, координация работы: планирование, постановка задач и контроль их исполнения
- Организация взаимодействия сотрудников отдела с другими отделами
- Управление процессом подбора персонала: анализ численности, планирование подбора, контроль исполнения бюджета на персонал
- Подготовка необходимых аналитических данных и отчетности по персоналу: контроль численности персонала, анализ причин увольнений и отсутствий в подразделениях
- Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства РФ
- Контроль за выполнением работы по охране труда в Обществе
- Контроль за исполнением договоров поставщиков услуг по вопросам персонала
Требования:
- Высшее профессиональное образование
- Опыт кадровой и управленческой работы не менее 5 лет
- Экспертное знание трудового законодательства РФ
- Опыт успешной организации кадрового учета и отчетности
- Опыт проведения аудита, прохождения ГИТ, внимательность к деталям
- Знание программы 1С и офисных программ
- Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации, программы повышения квалификации в области управления персоналом
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, работа в стабильной торговой компании
- ЗП - оклад+ ежеквартальные премии (по результатам товарооборота)
- ДМС (со стоматологией) после испытательного срока
- Работа в Московском офисе, командировки в Центральный офис в Калуге
- Корпоративная мобильная связь
- Адрес Московского офиса: г. Москва, ул. Бутырский вал, 68