Моторавто

Руководитель отдела продаж новых коммерческих автомобилей

От 100 000 RUR
  • Липецк
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Компания ТСК Мотор в активном поиске Руководителя отдела продаж.

Должностные обязанности:

  • Организация работы отдела
  • Управление персоналом: мотивация персонала, корректная постановка задач менеджерам, делегирование, организация эффективного рабочего процесса менеджеров, участвовать в организации аттестации работников отдела;
  • Контроль за выполнением плана продаж отдела/индивидуального плана каждого менеджера и поставленных рабочих задач в отделе;
  • Аналитика работы отдела продаж
  • Проведение собраний и планерок
  • Разработка мотивационных программ
  • Участие в организации проведения мероприятий по продвижению автомобилей марки (рекламных кампаний, презентаций, включая работу на специализированных выставках, распространение рекламных мероприятий и др.);
  • Составление отчетов для руководства
  • Взаимодействие с производителями;
  • Работа в многозадачном режиме

Требования:

  • Нам нужен человек который обладает качествами лидера, умеет вести за собой, организовывать и вдохновлять.
  • Успешный опыт управления от 1 года
  • Опыт проведения тренингов и обучения, а также собраний и планерок
  • Умение эффективно организовывать процессы
  • Навык разработки мотивационных программ для менеджеров отдела продаж
  • Умение эффективно планировать, организовывать и контролировать работу отдела продаж;
  • Высшее образование;
  • Хорошее знание существующих схем продаж;
  • Основы устройства автомобиля;
  • Знание автомобильного рынка
  • Знание компьютера (Microsoft Office + прикладные программы)
  • Высокий уровень клиентоориентированности;
  • Стрессоустойчивость, высокие аналитические способности, умение убеждать, высокий уровень самоорганизации, ответственности, организаторские способности.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшем автомобильном холдинге города;
  • Работу в команде профессионалов и систему наставничества на испытательном сроке;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • Насыщенную корпоративную жизнь;
  • Профессиональное развитие, обучение за счет компании.

Мы открыты новым идеям! Главное - результат!