
Work&Wolf
Менеджер по продажам металлопроката (B2B)
- Активные продажи
- B2B Продажи
- Телефонные переговоры
- Подготовка коммерческих предложений
- Работа с CRM
- Заключение договоров
- Навыки продаж
- Деловое общение
- Проведение переговоров
Компания-работодатель занимается комплексными поставками металлопроката и металлоизделий по всей России. Компания обеспечивает быстрый и точный подбор необходимых позиций под каждый заказ широкого пула В2В клиентов. Компанию ценят за умение находить дефицитные товары, гибкость в ценообразовании и возможность «закрывать» самые разные потребности через «одно окно».
Приглашает в команду энергичного и целеустремленного Менеджера по продажам B2B, который возьмет на себя обязанности:
• Развивать клиентскую базу: обрабатывать входящие заявки (без холодного поиска), вести переговоры и сопровождать сделку на всех этапах.
• Формировать коммерческие предложения, рассчитывать маржинальность и проводить переговоры с ЛПР.
• Контролировать своевременную отгрузку и доставку товаров, взаимодействуя с поставщиками и другими участниками процесса.
• Поддерживать долгосрочные отношения с действующими клиентами, увеличивая объёмы и прибыль.
• Вести отчётность в CRM (Битрикс24), отслеживать планы по продажам и прибыли.
• Выполнять установленные показатели по объёму продаж и марже.
Для отличного результата будет необходимо:
• Опыт продаж металлопроката от 1 года и понимание специфики рынка (ассортимент, ценообразование).
• Навыки активных переговоров, работы с возражениями и ведения полного цикла сделки.
• Уверенное владение CRM (желательно Битрикс24) и готовность к ведению нескольких сделок одновременно.
• Грамотная устная и письменная речь, умение просчитывать коммерческие предложения.
• Ориентация на результат, умение самостоятельно принимать решения и работать в команде.
Будущему коллеге – отличные рыночные условия достойного работодателя:
• Работа в офисе (Москва, БЦ «Хамелеон» м. Стахановская), график 8:00–17:00 (возможна индивидуальная корректировка).
• Две схемы мотивации на выбор: больше оклад — меньше % или меньше оклад — выше %. На этапе входа в должность компания поддерживает достойным фиксом с 1-го месяца.
• Возможность работать с готовым потоком входящих заявок, без «холодных» обзвонов.
• Прямое взаимодействие с руководителем (собственником) для оперативного принятия решений.
• Трудоустройство ТК РФ
Ценим профессиональный кругозор: если вы ищете работу на долгосрочную перспективу, умеете показывать результат и хотите достойно зарабатывать - не упустите возможность!
ОТКЛИКАЙТЕСЬ и станьте частью успешной компании!